在专业选择上，没有永远的热门，也没有恒久的冷门。一个领域的受欢迎程度常常取决于行业的周期性变化。回顾20年前，土木和建筑专业一度被视为工科中的佼佼者，就业形势异常乐观。彼时，许多工程局直接到校园招人，几乎不关注毕业生的成绩和学校背景，还提供丰厚的安家补贴。那些年，甚至读大专的学生都能获得良好的职业发展，部分人凭借项目经验顺利升迁为大专老师。然而，时过境迁，如今土木和建筑行业的就业前景已不再光明，985高校的硕士和博士也面临严峻的求职挑战，而同济大学的土木专业生甚至可以以四百多分的成绩被录取。真是应了“三十年河东，三十年河西”的古话。

近年来，计算机专业也开始显露出类似的困境。十年前，计算机与软件工程的就业前景一片大好，那时的起薪高居各专业之巅，拥有两三年经验的程序员月薪动辄过万。然而，随着大量高校盲目扩增计算机专业，行业人才逐渐饱和。根据公开数据显示，2023年开始，计算机专业的平均月薪出现了持续下降，从八千元降至七千元以下。而在今年的十大高薪专业榜单中，计算机专业已然消失，反而是采矿工程、材料科学和机械等原本冷门的专业重新走红。这再一次提醒我们，专业选择不必盲目追逐热门。其实，材料工程曾久负盛名，但如今在AI与芯片行业的助力下也焕发了新生。因此，计算机专业固然尚未沦为冷门，但就业竞争却愈发激烈。

最近，一位同济大学的计算机博士在网络上发帖，倾诉其求职的不易。他申请了华为、中兴、大疆等多家知名企业，也递交了多所高校的职位，却接连遭到拒绝，最终只能选择海康威视。对此，网友们纷纷评论，认为他的第一学历或许不够突出，尽管是同济的博士，但在日益激烈的就业竞争中，招聘方愈发关注第一学历的背景。有些人觉得第一学历更能真实反映一个人的能力，而后续的硕士和博士学位则显得水分较多。还有观点认为，候选人数量过多，利用第一学历作为筛选标准已成了一种高效的做法。不过，大家对此的看法各不相同。